HR Mokymai

HR startas mokymai

Jau daugiau nei 400 specialistų atrado, kad HR gali būti paprastas.

Čia rasi visus svarbiausius HR pagrindus - nuo darbuotojo paieškos ir atrankos iki veiklos vertinimo, motyvacijos, ugdymo ir išėjimo iš organizacijos:

HR vaidmuo ir atsakomybės skirtingose organizacijose

Vadovų ir HR bendradarbiavimas

Darbuotojų paieška, atranka ir kandidatų vertinimas

DI panaudojimas atrankose

Naujo darbuotojo įvedimas (onboarding)

Atlygio politika ir atlygio sistemos pagrindai

Veiklos vertinimo pokalbiai

Mikroklimato ir darbuotojų įsitraukimo matavimas

Darbuotojų motyvacija ir įsitraukimo didinimas

Mokymų, ugdymo ir talentų valdymo principai

Exit pokalbiai ir darbuotojų išėjimo procesas

149 €

Įsigyti dabar

100+ laimingų klientų | 100% saugus atsiskaitymas

Man šie mokymai ir konsultacijos su Gintare buvo tikras atradimas. Išklausiau daug teorijų iš skirtingų šaltinių, bet būtent Gintarės pateikta informacija ir praktiniai patarimai padėjo viską „susidėlioti į lentynas“. Gintarė moka paaiškinti paprastai, konkrečiai ir taip, kad iškart norisi imtis veiksmų. Po konsultacijų jaučiuosi daug tvirčiau - pagaliau aiškiai suprantu, nuo ko pradėti ir kaip toliau augti HR srityje. Ačiū už nuoširdumą, palaikymą ir žinias, kurios tikrai pritaikomos praktikoje🩷

Inga

Labai vertinu Gintarės požiūrį - be jokio „pudravimo“, atvirai ir žmogiškai. Mokymuose radau ne tik žinių, bet ir įkvėpimo judėti pirmyn. Ypač patiko papildomos pdf atmintinės, užduotys ir tai, kad viską galima pritaikyti iškart darbe.

Aistė

Pagaliau viskas sudėta aiškiai, be perteklinės teorijos. Patiko, kad viskas paremta realiomis situacijomis, o ne „vadovėliniais“ pavyzdžiais. Dar pasiemiau papildomą vieną konsultaciją, po kurios jau išėjau pilnai su konkrečiu veiksmų planu ir visišku užtikrintumu, kad žinau, ką darau.

Gabrielė

Į Gintarės mokymus ėjau su mintimi „pažiūrėsiu, ar verta“. Dabar galiu drąsiai sakyti - verta kiekvienos minutės! Aiškiai, paprastai, praktiškai. Po mokymų pasikeitė mano požiūris į HR procesus ir į savo vaidmenį darbe. Brigita

Brigita

D.U.K

Kaip vyksta mokymai?

Tai įrašyti 2 val. mokymai, kuriuos gali žiūrėti savo tempu ir grįžti prie reikalingų temų bet kuriuo metu.

Kiekviena tema pateikiama aiškiai ir praktiškai:

• trumpa, koncentruota teorija be akademinių išvedžiojimų;

• konkretūs pavyzdžiai iš realių organizacijų;

• aiškūs veiksmai, kuriuos gali pritaikyti savo darbe iš karto;

• dažniausios klaidos ir kaip jų išvengti.

Kam skirti šie mokymai?

Mokymai skirti pradedantiems HR specialistams, administratoriams ar įmonių vadovams, kurie nori aiškiai susidėlioti personalo procesus ir suprasti, ką HR iš tikrųjų turi daryti kasdien.

Ar mokymai tinka, jei neturiu HR patirties?

Taip! Kursas sukurtas taip, kad viskas būtų suprantama net visiškiems pradedantiesiems – žingsnis po žingsnio, aiškiai ir paprastai.

Ar mokymai naudingi, jei dirbu mažoje įmonėje?

Būtent! Daugelis pavyzdžių ir įrankių pritaikyti mažoms įmonėms, kur HR funkcijos dažnai gula ant vieno žmogaus pečių.

Kiek laiko turėsiu prieigą prie mokymų?

Visam laikui – galėsi žiūrėti pamokas savo tempu ir sugrįžti prie temų, kai tik prireiks.

Ar galiu mokėti dalimis?

Taip, galite mokėti 2 dalimis. Parašykite mums el. paštu info@hrhub.lt, ir išrašysime sąskaitą. Mokėjimą galėsite atlikti dviem dalimis pagal duotus įmonės rekvizitus. Gavus pirmąją įmoką, suteiksime prieigą prie mokymų.

Ar gausiu dokumentus / šablonus?

Taip – kiekvienai temai pridedami praktiniai PDF šablonai, kontroliniai sąrašai ar pavyzdinės formos, kurias gali naudoti iškart.

Ar galiu gauti sąskaitą įmonei?

Žinoma, po pirkimo išrašoma sąskaita faktūra su įmonės rekvizitais. Dėl sąskaitos kreipkitės el. paštu info@hrhub.lt

Kas veda mokymus?

Mokymus veda Gintarė Grinė – HR praktikė su daugiau nei 10 metų patirties atrankų, procesų kūrimo ir HR strategijų srityse.

Ką gausiu įsigijęs šablonus?

Paruoštus naudoti dokumentus, kuriuos gali iškart pritaikyti darbe – darbo skelbimų, atmetimo laiškų, onboarding planų, mikroklimato apklausų formas ir kt.

Ar šablonai pritaikyti Lietuvos darbo rinkai?

Taip, visi šablonai sukurti pagal Lietuvos HR praktiką ir įstatymus, kad galėtum juos naudoti be papildomų korekcijų.

Kokiu formatu gausiu failus?

Word, Google Docs ir .pdf formatais – kad galėtum lengvai redaguoti ir pritaikyti pagal savo įmonę.

Ar galiu naudoti šablonus keliose įmonėse?

Taip, asmeniniam profesiniam naudojimui – tiek savo įmonėje, tiek kaip HR specialistas dirbant keliuose projektuose.

Mano Instagram

@hrhub_gintare

HRhub – tavo HR pagalbininkas be chaoso. Mokymai, šablonai, konsultacijos ir bendruomenė vienoje vietoje. Kad personalo darbas būtų paprastas, aiškus ir įkvepiantis.